为认真贯彻落实习关于人才、人力资源、干部队伍建设的重要论述，全面加强“三支队伍”建设，进一步拓宽优秀高技能人才选拔渠道，我县决定组织开展2024年三门县第三届职业技能大赛皇冠体育app免费版,。现就有关工作安排及要求通知如下：

　　三门县第三届职业技能大赛由县人民政府主办，县委人才办、县人力社保局、县总工会和三门技师学院联合承办。本次大赛以“匠心筑梦、技能创富”为主题，围绕先进制造业、乡村振兴、“数字技能”等领域设置竞赛项目。推动各类人才在“勇当先行者、谱写新篇章”中各尽其才、大显身手、奋发进取，助力我县经济高质量发展。为加强竞赛工作领导，确保竞赛公平公正、科学专业，大赛成立三门县第三届职业技能大赛组委会（见附件1）。

　　1.本次大赛共设置大赛项目32个：园艺工、缝纫工、直播销售员（血蚶直播）、数控车工、数控铣工、工具钳工、机械CAD制图员、电焊工、手工木工、电工（维修电工）、育婴员、母婴护理员、保育师、电子商务、养老护理员、农网配电运检，农网配电营销、中式烹调师（三门小海鲜）、草帽编制、茶叶制作、包枇杷、制作麦饼、教师教学能力大比武、机动车驾驶教练员、健康教育、行政办事员、快递员、低压成套设备装配工、消防技能、橡胶硫化工、橡胶成型工、橡胶炼胶工等（见附件2）。

　　2.比赛各项目命题以相关职业（工种）（国家职业标准）技师（二级）要求来设置。

　　3.计分办法:理论知识笔试(100分)和技能操作(100分)，理论知识成绩占20%，技能操作成绩占80%，合计总分为100 分。竞赛总成绩=理论知识成绩×20%+技能操作成绩×80%

　　4.竞赛按总成绩从高分到低分排名确定名次，总成绩相同时，以技能操作成绩高的选手排名在前。

　　1.全县劳动年龄范围内符合相应职业（工种）规定的参赛资格条件的人员(原则要求男18-60周岁、女18-50周岁，年龄计算至2024年3月30日止）。个别比赛项目根据实际情况可放宽年龄要求，以实际竞赛项目技术文件要求为准。

　　2.在本县工作的外来务工人员必须在2024年3月30号前参加我县工伤保险或取得我县居住证才有资格参加。

　　3.特殊工种需具备相应资格条件方可参赛，具体由各项目牵头单位负责审核选手资质。

　　1.各竞赛职业（工种）原则上设一等奖1名、皇冠体育app免费版,二等奖2名、三等奖3名、皇冠体育app免费版,优胜奖若干名，获奖总人数不得超过参赛选手的50%。由承办单位颁发荣誉证书。

　　2.对获得各竞赛项目一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖的选手分别给予3000元、1500元、1000元、200元奖励，对县级职业技能大赛拔尖选手，积极推荐参加国家、省、市级职业技能大赛活动。

　　3.获奖选手由县人社局颁发技能等级证书（不发证赛项除外）。其中一、二、三等奖获得的选手，可认定为本职业的技师（二级）；优胜奖获得的选手，可认定为本职业的高级工（三级），已有同等级职业证书的不再重复核发。

　　4.获得各赛项第一名的选手，经县人力社保局核准后，皇冠体育app免费版,认定为“三门县技术能手”。已获得“三门县技术能手”的人员，不再重复认定。

　　5.获得各赛项第一名且年龄35周岁以下的选手，经共青团三门县委核准后，授予“三门县青年岗位能手”称号。

　　6.获得各赛项第一名的女性选手，经三门县妇女联合会核准后，授予“三门县巾帼巧匠”称号。

　　7.以上个人获奖者作为台州市五一劳动奖章评选、台州工匠、三门工匠选送的优先条件之一。

　　1、各承办单位需设立专门的报名处，负责统一组织报名工作皇冠体育app免费版,，确保报名流程规范、有序。

　　2、对于发证项目，报名者需登录浙江省职业能力一体化工作平台（网址：）完成注册报名。注册后的人员名单原则上不得修改。

　　4、各承办单位需在比赛前完成参赛者的资格审核工作，并填写《三门县第三届职业技能大赛报名表》（附件3）送至县人力社保局专管科进行备案。

　　（一）本次大赛相关费用由三门县人才办、三门县人力资源和社会保障局、三门县总工会共同负责保障。

　　（二）比赛不收取任何费用。比赛期间，食宿由赛事承办单位统一安排。如比赛在工作日举办，请选手所在单位给予支持。

　　（一）认真精心组织实施。各乡镇（街道）、经济开发区、牵头单位要高度重视，充分认识开展职业技能竞赛的重要意义。牵头主办单位要尽快组织实施机构，拟定工作方案，落实工作经费，保障各项赛事工作平稳运行。切实履行竞赛管理主体责任，加强对选拔赛全过程实施控制与监督，确保比赛过程科学合理、比赛结果公平公正。

　　（二）严格审核选手信息。各牵头单位要认真做好选手信息审核工作，对选手身份与实际不符的，取消选手参赛成绩和相关荣誉。

　　（三）周密制定各类安全预案。各牵头单位要认真制定卫生、安全应急预案，明确一名人员作为本次大赛的专职负责人。坚持绿色、节俭、廉洁办赛，按照“谁举办、谁负责、谁组织、谁负责”的原则，营造规范有序的竞赛环境，确保各项赛事活动科学稳妥、安全有序开展。

　　（四）营造技能成才浓厚氛围。各乡镇（街道）、经济开发区、各行业主管部门要加大职业技能竞赛宣传力度，树立技能人才成长成才典型，引领广大劳动者立足本职，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。