10月28日，广州开发区“潮起40年·亲历者说”第八期活动在广州归谷科技园犀牛剧场举行。活动通过口述访谈等方式，邀请广州开发区发展不同阶段的人才代表作为分享嘉宾，以亲历者的视角讲述艰苦创业、勇于创新的故事。

　　今年是广州开发区建区40周年。从建区伊始，广州开发区就高度重视人才工作，抢抓人才“第一资源”，推动经济发展模式由传统的拼土地、拼资源、拼成本向拼人才、拼知识、拼创新转变，奋力打造粤港澳大湾区高水平人才高地核心引擎。

　　创办“留交会”，为“海归”牵线年，广州经济技术开发区成立，成立之初便迫不及待地开始‘筑巢’、‘引凤’。”广州开发区人才交流服务中心主任刘项阳说。

　　上世纪80、90年代，留学人员回国创业的政策、资金等条件远未像如今成熟。如何吸引留学生回国创业？广州开发区率先提出，为留学生回国创新创业搭建桥梁。1999年，广州开发区承办了首届中国留学人员广州科技交流会（简称“留交会”），开启了我国大规模吸引本国留学人员回国创新创业的先河。此后，留交会升级演变为中国海外人才交流大会（简称“海交会”），成为中国海外留学人员交流的知名品牌。

　　中山大学原副校长、广州威溶特医药科技有限公司董事长兼首席科学家颜光美是发起“集体回国”第一人，留交会的倡议者。“留交会最初的设想，是想做一个‘智力’广交会，1998年举办第一届来了800位全球留学人员。这对当时海外留学人员和想回国创业的人是很有吸引力的，也成为广州人才建设的一个品牌。这个品牌的策划和20多年的坚持，都和广州开发区的发展紧密相连的。这也是我觉得特别有意义的一个事情。”颜光美说。

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　　回国后，袁玉宇凭着年轻人的一股拼劲，带领迈普开发出了全球首个生物增材制造人工硬脑膜产品，惠及全球90多个国家和地区。谈到开发区的创业氛围，他表示，创业者之间的情感和友谊非常感人，有什么困难也会互相帮助；政府部门不仅能够非常顺畅地交流，也会及时帮助我们企业解决问题。“开发区不仅和人才成为可以坦诚相见的朋友，也为人才提供了一个正能量的圈子，让人才和人才之间充分交流。”

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　　作为全国首个欧美同学会（广州·生物医药）海归小镇的发起人，范群博士连续十多年带领留学人员回国考察交流。在看到海归人才创业的一系列痛点，范群萌生了为“海归”创造创业平台的想法。“过去七八年我一直在践行自己的初心，把人才、技术、资本、市场、政府资源有机叠加在产业园里面，为后来的创新创业者打造一个离成功更近的资源平台。”范群说。广州归谷科技园投入使用后，不断吸引优秀企业项目落地，并为之提供产学研一体化发展的创业环境，帮助创业者解决从技术到产业的“最后一公里”难题。

　　广州开发区以爱才的诚意、用才的魄力、聚才的良方吸引了一批又一批的人才，极大促进了科技创新和产业发展。该区坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，把科技自立自强作为高质量发展的战略支撑。

　　1978年，中国科学家第一次接触月球样品，该样品是由美国赠送，重1克。“1克重月岩标本，黄豆一般大小。这深深刺激了我们老一辈的航天人。到现在我们能够取回自己的月壤，这中间真的经历太多太多了。”方院长感慨地说，“老前辈们在嫦娥一号成功后激动到流泪，这是我们自己的嫦娥，所以才会这么激动，因为我们都知道，这背后是怎样的蛰伏，怎样的忍辱负重。”

　　“因为有了开发区不遗余力的支持，我们才能一步步走到今天。”刚从美国纳斯达克上市“敲钟”回来的广州文远知行科技有限公司创始人兼首席执行官韩旭，回首落地广州开发区的七年时光，感慨地说，“文远知行引入了那么多的人才回来，也正是因为看重开发区对人才非常优厚的政策。直至今天，我也一直在不断地邀请我的企业家朋友落户开发区。”

　　全国劳动模范、全国技术能手获得者，来自广汽本田汽车有限公司的曾俊钦作为技能人才代表，在现场分享了他作为技能人才的成长经历皇冠体育官网。“广州开发区对技能人才很重视，出台了不少人才培养的好政策。未来，我也会继续用匠心去守护初心，坚持‘岗位可能平凡，但人生不能平淡’，一如既往把工作做好做精，努力为开发区、为广本的发展贡献自己力量。”